Salah satu ciri dari perusahaan unggulan dan kelas dunia, adalah selalu memiliki sistem rekrutmen serta seleksi karyawan yang berkwalitas dan effektif. Rekrutmen dan seleksi karyawan merupakan fungsi strategik karena dalam kenyataan merupakan pintu saringan awal yang menentukan apakah SDM yang masuk merupakan bibit unggulan atau malah bibit penyakit yang akan merugikan perusahaan.
Jasa yang kami tawarkan :
- Penyusunan ‘manpower planning’ dan persyaratan-persyaratan jabatan atau tuntutan kompetensi.
- Penjaringan kandidat dengan melalui berbagai media dan metoda
- Penyeleksian administratif / surat surat lamaran/ email
- Penyeleksian dengan menggunakan ‘ psychological assesment ’ atau ‘ Assesment Centre’
Out Put : Kandidat berkwalitas yang memenuhi persyaratan / kriteria perusahaan