Rekrutmen karyawan
- Posted 4th August 2011 /
- 98 Comments /
Perekrutan karyawan merupakan aktivitas yang penting, karena makin besar jumlah pelamar maka makin selektif pula orang yang dapat diangkat. Apabila hanya terdapat dua calon bagi dua pekerjaan yang lowong, maka tidak ada pilihan lain kecuali mengangkat keduanya. tetapi bila terdapat 10 atau 20 pelamar pelamar, maka dapat diterapkan teknik-teknik seperti wawancara dan test untuk memperoleh yang terbaik.
Perekrutan merupakan suatu bidang dimana kerja sama antara lini dan staf adalah penting, karena beberapa alasan. Spesialis personalia yang merekrut dan melakukan upaya penyaringan awal bagi lowongan pekerjaan jarang merupakan orang yang bertanggung jawab untuk menyelia prestasinya. Oleh karena itu divisi personalia harus mempunyai gambaran yang sejelas-jelasnya tentang hal-hal yang mencakup dalam pekerjaan, dan pada gilirannya hal ini berarti berbicara dengan supervisor yang berkepentingan.
Sumber Calon Internal
Meskipun perekrutan seringkali dilakukan dengan bantuan badan-badan tenaga kerja dan iklan, pegawai yang telah ada sering merupakan sumber perekrutan perusahaan yang terbesar. Beberapa survey bahkan menunjukan bahwa 90 persen dari semua jabatan pimpinan diisi secara internal.
Pengisian lowongan jabatan dengan calon dari dalam memiliki beberapa keuntungan. Para pegawai merasa bahwa kemampuan mereka dihargai dan dengan demikian, moral dan prestasi dapat mengingkat. Calon dari dalam (yang telah berada dalam perusahaan) akan lebih terikat dengan tujuan perusahaan dan kecil kemungkinan untuk pindah ke perusahaan lain. Promosi dari dalam jugadapat meningkatkan loyalitas pegawai, dan menyediakan suatu prespektif dalam jangka yang lebih panjang pada saat mengambil keputusan manajerial. itu juga berarti lebih aman untuk promosi pegawai dari dalam karena lebih memungkinkan untuk mengadakan penilaian kemampuan pegawai yang bersangkutan secara lebih akurat dibandingkan jika melakukan penilaian terhadap calon pegawai baru. Calon dari dalam juga memerlukan sedikit orientasi dan training dibanding calon luar. Tetapi promosi dari dalam juga menimbulkan perasaan tidak puas.
Periklanan sebagai sumber calon
Periklanan merupakan sumber yang baik lainnya untuk menarik calon pegawai, tetapi agar iklan lowongan kerja menapai hasil yang diharapkan, ada dua hal yang harus diperhatikan: media yang digunakan dan konstruksi iklan. Pemilihan media terbaik tergantung pada jabatan untuk mana dilakukan perekrutan. Surat kabar lokal biasanya merupakan sumber bantuan terbaik untuk memperoleh pekerja pabrik/buruh kasar, juru tulis dan administratif level bawah. Untuk keperluan perolehan pegawai spesialis dapat diiklankan pada majalah-majalah dagang dan professional. Salah satu kekurangan jenis periklanan dalam surat kabar adalah lamanya waktu yang diperlukan; misalnya, mungkin sekali diperlukan satu bulan atau lebih antara penempatan iklan dan penerbitan majalah atau mingguan khusus.
Badan-badan tenaga kerja sebagai sumber calon
meliputi:
- badan tenaga kerja yang diselenggarakan pemerintah pemerintah
- badan tenaga kerja yang diselenggarakan organisasi nirlaba (non profit)
- badan tenaga kerja swasta
Perekrut Eksekutif sebagai sumber calon
Perekrut eksekutif dikenal juga sebagai pemburu kepala digaji oleh perusahaan untuk mendapatkan calon pimpinan teras yang cakap bagi klien mereka. Mereka berusaha mencari calon-calon bagi pekerjaan dengan kategori gaji tinggi.
Perekrutan Perguruan Tinggi Sebagai Sumber Calon
Ada dua masalah perekrutan dalam kampus. Pertama, hal itu biasanya memerlukan biaya besar dan waktu yang lama ditinjau dari sudut pandang orang yang melakukan perekrutan itu. Untuk melakukannya dengan tepat jadwal harus telah ditetapkan sebelumnya, pencetakan brosur perusahaan, penyimpanan catatan wawancara, dan sebagian besar waktu perekrutan ada di kampus. kedua, perekrut kadangkala tidak efektif (jelek). Beberapa perekrut tidak siap, kurang berminat terhadap calon, dan bersikap supervisor. demikian juga halnya banyak perekrut yang tidak menyaring calon dari mahasiswa secera tidak efektif, sebagai contoh penekanan lebih diberikan pada daya tarik fisik dari pada ciri dan kemampuan. Beberapa perekrut juga cenderung memberikan pekerjaan “jenis wanita” kepada kaum wanita dan pekerjaan “jenis pria” kepada kaum pria.
Bersambung….
Kalu ada lowker bidang industri,tlg post yah
Kita butuh info lowker
saya ingin mencoba bergabung di PT.KRAKATAU POSKO.
terima kasih
tolong infmasikan kpn pembukaan lowongan buat krakatau posco??
lowongan sampai dengan 22 Agustus 2011
Assalamualaikum WR WB
Kepada Yth,
Bapak atau ibu pimpinan personalia PT Krakatau Posko
Di
Tempat
Dengan ini saya mengajukan permohonan lamaran pekerjaan. Saya lulusan S1 Teknik Industri Institut Teknologi Indonesia Serpong, saya berminat ingin bekerja di PT Krakatau Posko. Saya seorang laki-laki, umur 24 tahun, dan bertempat tinggal di Pondok Cilegon Indah Blok D 74 No 1, Cilegon.
Pengalaman kerja sebelumnya di perusahaan keramik PT Hankook Ceramic Indonesia sebagai staff PPIC & Production di Tangerang.
Demikian lamaran ini saya buat melalui email, untuk kekurangannya mohon maaf.
Besar harapan saya dapat diterima dan bekerja di perusahaan yang bapak/ibu pimpin.
Atas perhatian bapak atau ibu saya ucapkan terimakasih
Wassalam WR WB
No.Hp:085959523758
No.Tlp:0254-381575
Email :devidhasantaro@yahoo.com
Hormat Saya,
Devid Hasan Taro
lamaran langsung kirim ke http://rekrutmen.propotenzia.com aja pak!, selain itu tidak diproses!
saya ingin ikut bergabung dengan perusahaan bapak.
tololng di bantu ya pak.
trimakasih
assalamuallaikum
jd alamat’y http://rekrutmen.propotenzia.com tsb ya pak…….
trs kita lihat pengumuman’y kapan ya??
mksh ats info’y….
wassalam
owh ya pak biasa’y klo kita mw kirim email itu mlalui alamat email,trs klo alamat email propotenzia apa dong???
soal’y saya kirim lewat http://rekrutmen.propotenzia.com tdk bisa???
mohon info’y….
trmksh
sy bener2 mohon info’y pak….
alamat email saya gustimyman@yahoo.com
saya sangat berharap besar info dr bpk.
wassalam dan trmksh
Assalamu’alaikum,
Saya sudah kirim lamaran lewat website,pengumuman diterima atau ga kapan tgl berapa dan melalui apa?
Assalamualaikum WR WB
Kepada Yth,
Bapak atau ibu pimpinan personalia PT Krakatau Posko
Di
Tempat
Dengan ini saya mengajukan permohonan lamaran pekerjaan. Saya lulusan SMK Teknik ELEKTRO Salatiga, Semarang, saya berminat ingin bekerja di PT Krakatau Posko. Saya seorang laki-laki, umur 19 tahun, dan bertempat tinggal di Dsn. Sentul Rt 01 Rw 06, Ds.Rowoboni, Kec. Banyubiru, Kab.Semarang
Pengalaman kerja sebelumnya di perusahaan keramik PT Sido Muncul sebagai operator & Production di Semarang
Demikian lamaran ini saya buat melalui email, untuk kekurangannya mohon maaf.
Besar harapan saya dapat diterima dan bekerja di perusahaan yang bapak/ibu pimpin.
Atas perhatian bapak atau ibu saya ucapkan terimakasih
Wassalam WR WB
No.Hp:085959523758
Email :pee_wee786@yahoo.com
Hormat Saya,
Candra Prastyadi Wahab
Assalamualaikum WR WB
Kepada Yth,
Bapak atau ibu pimpinan personalia PT Krakatau Posko
Di
Tempat
Dengan ini saya mengajukan permohonan lamaran pekerjaan. Saya lulusan SMK Teknik ELEKTRO Salatiga, Semarang, saya berminat ingin bekerja di PT Krakatau Posko. Saya seorang laki-laki, umur 19 tahun, dan bertempat tinggal di Dsn. Sentul Rt 01 Rw 06, Ds.Rowoboni, Kec. Banyubiru, Kab.Semarang
Pengalaman kerja sebelumnya di perusahaan keramik PT Sido Muncul sebagai operator & Production di Semarang
Demikian lamaran ini saya buat melalui email, untuk kekurangannya mohon maaf.
Besar harapan saya dapat diterima dan bekerja di perusahaan yang bapak/ibu pimpin.
Atas perhatian bapak atau ibu saya ucapkan terimakasih
Wassalam WR WB
No.Hp:7834667879 / 085728511181
Email :pee_wee786@yahoo.com
Hormat Saya,
saya ingin memajukan perusahaan bapak
Dengan Hormat Kode B
Kepada Yth,
Bapak atau ibu pimpinan personalia PT Krakatau Posko
Di
Tempat
Dengan ini saya mengajukan permohonan lamaran pekerjaan. Saya lulusan SMK Teknik Mesin Industri, saya berminat ingin bekerja di PT Krakatau Posko. Saya seorang laki-laki, umur 18 tahun, dan bertempat tinggal di Perumahan Graha Cisait Blok A31/12, Kragilan Serang-Banten
Pengalaman kerja sebelumnya di perusahaan keramik PT W2OONGJIN sebagai Operator WIEVING di Cikupa – Tanggerang.
Demikian lamaran ini saya buat melalui email, untuk kekurangannya mohon maaf.
Besar harapan saya dapat diterima dan bekerja di perusahaan yang bapak/ibu pimpin.
Atas perhatian bapak atau ibu saya ucapkan terimakasih
Wassalam WR WB
No.Hp:08176341041
No.Tlp:0254-9104503
Email :a.hendrawan3m2kragilan@gmail.com
Hormat Saya,
Achmad Hendrawan
maaf,..
klo sdh lamar lewat website,trus dokumen lamaran gmn pak???
Ada alamat email untuk ngirim CV ga?
Kalo ada info loker..
posting yah
Assalamualaikum WR WB
Kepada Yth,
Bapak atau ibu pimpinan personalia PT Krakatau Posko
Di
Tempat
Dengan ini saya mengajukan permohonan lamaran pekerjaan. Saya lulusan SMA , saya berminat ingin bekerja di PT Krakatau Posko. Saya seorang laki-laki, umur 22 tahun, dan bertempat tinggal di Kp. Sirangginang Ds. Ciherang Kec. Gunungsari Kab/Kota Serang-Banten
Pengalaman kerja sebelumnya di UPTD Pendidikan sebagai staff dan prator Komputer di Kec. Gunungsari
Demikian lamaran ini saya buat melalui email, untuk kekurangannya mohon maaf.
Besar harapan saya dapat diterima dan bekerja di perusahaan yang bapak/ibu pimpin.
Atas perhatian bapak atau ibu saya ucapkan terimakasih
Wassalam WR WB
No.Hp:081906308288
Email :sulkyye@yahoo.com
Hormat Saya,
Muhamad Sulkhi
Assalamualaikum WR WB
Kepada Yth,
Bapak atau ibu pimpinan personalia PT Krakatau Posko
Di
Tempat
Dengan ini saya mengajukan permohonan lamaran pekerjaan. Saya lulusan SMA , saya berminat ingin bekerja di PT Krakatau Posko. Saya seorang laki-laki, umur 22 tahun, dan bertempat tinggal di Kp. Sirangginang Ds. Ciherang Kec. Gunungsari Kab/Kota Serang-Banten
Pengalaman kerja sebelumnya di Konter seluler sebagai Staff Adm di serang
Demikian lamaran ini saya buat melalui email, untuk kekurangannya mohon maaf.
Besar harapan saya dapat diterima dan bekerja di perusahaan yang bapak/ibu pimpin.
Atas perhatian bapak atau ibu saya ucapkan terimakasih
Wassalam WR WB
No.Hp:087778557501
Email :budimanbudi3336@yahoo.com
Hormat Saya,
BUDIMAN
Assalamualaikum WR WB
Kepada Yth,
Bapak atau ibu pimpinan personalia PT Krakatau Posko
Di
Tempat
Dengan ini saya mengajukan permohonan lamaran pekerjaan. Saya lulusan SMA , saya berminat ingin bekerja di PT Krakatau Posko. Saya seorang laki-laki, umur 22 tahun, dan bertempat tinggal di Kp. Sirangginang Ds. Ciherang Kec. Gunungsari Kab/Kota Serang-Banten
Pengalaman kerja sebelumnya di UPTD Pendidikan sebagai Staff computer di kec. Gunungsari
Demikian lamaran ini saya buat melalui email, untuk kekurangannya mohon maaf.
Besar harapan saya dapat diterima dan bekerja di perusahaan yang bapak/ibu pimpin.
Atas perhatian bapak atau ibu saya ucapkan terimakasih
Wassalam WR WB
No.Hp:081906308288
Email :sulkyye@yahoo.com
Hormat Saya,
Muhamad Sulkhi
Assalamualaikum WR WB
Kepada Yth,
Bapak atau ibu pimpinan personalia PT Krakatau Posko
Di
Tempat
Dengan ini saya mengajukan permohonan lamaran pekerjaan. Saya lulusan SMA , saya berminat ingin bekerja di PT Krakatau Posko. Saya seorang laki-laki, umur 22 tahun, dan bertempat tinggal di Kp. Sirangginang Ds. Ciherang Kec. Gunungsari Kab/Kota Serang-Banten
Pengalaman kerja sebelumnya di UPTD Pendidikan sebagai Staff computer di kec. Gunungsari
Demikian lamaran ini saya buat melalui email, untuk kekurangannya mohon maaf.
Besar harapan saya dapat diterima dan bekerja di perusahaan yang bapak/ibu pimpin.
Atas perhatian bapak atau ibu saya ucapkan terimakasih
Wassalam WR WB
No.Hp:081906308288
Email :sulkyye@yahoo.com
Hormat Saya,
Muhamad Sulkhi
pengumuman testnya kapan ya pak?
kapan pengumuman hasil untuk peserta test ks posco? di beritahu by email atau phone
thanks
saya sekarang bekerja di KS..saya ingin bergabung dengan KS-Posco..saya melamar melalui web propotenzia..bagaimana bagaimana dgn berkas-berkas saya(foto copy izazah,surat lamaran,dll) kapan perlu dilampirkannya?..terima kasih infonya..
saya kemarin sudah krm lamaran & saya tujukan ke ppzadm@propotenzia.com namun dibalas “untuk mengajukan lamaran, silahkan mengisi aplikasi sesuai dengan posisi yang diinginkan.” Sedangkan saya sendiri tidak menemukan info aplikasi apa saja yang dibutuhkan..??!! tks
Mohon info lowongan posisi apa saja yang dibutuhkan untuk saat ini & apa saja syarat-syarat-nya..??!! tks
tolong beri tau kapan panggilan untuk tes.
terimakasih
selamat malam Pak maaf mengganggu kesibukan Bapak saya ingin bertanya syarat syarat saya kan ada yang sebagian yang mati seperti SKCK,& Kartu Kuning belum saya perpanjang apakah saya boleh melamar dahulu itu di perbolehkan atau tidak pak? atau saya harus mengurusnya terlbih dahulu karena saya baru mendapat kan informasi dari saudara saya dan hari nya sudah terlalu dekat serta mengurus surat surat tersebut juga agak lama bagaimna Pak sudah ter
sebelum nya saya ucap kan terima kasih atas informasi nya kalau ada informasi lagi tolong di Post karena saya sangat berharap dapat bekerja di PT.KRAKATAU POSCO
Kepada Yth. :
Bapak atau Ibu pimpinan personalia PT KRAKATAU POSCO
di tempat
Dengan hormat,
Saya Muhammad Ilzam Nawafil mengajukan permohonan lamaran pekerjaan sebagai operator.Saya lulusan SMK teknik mekanik otomotif SMK Muhammadiyah 1 Blora.Saya berminat bekerja di PT Krakatau Posco.Saya laki-laki,umur 22 tahun,dan bertempat tinggal di Jl. kayu tinggi RT 09 RW 06 Cakung Jakarta Timur.
Pengalaman kerja sebelumnya di PT Mesindo Tekninesia di Jakarta.
Demikian lamaran pekerjaan saya.atas kekurangannya mohon maaf.
Besar harapan saya untuk dapat diterima dan bekerja di perusahaan Bapak atau Ibu pimpin.Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
no.hp:085711494324
email:ilzamnawafil@yahoo.com
Hormat saya,
Muh. Ilzam Nawafil
Saya Sudah Kirim data diri saya di alamat untuk melamar krakatau posco…..
Cuman mau memastikan udah diterima bagaimana cara checking Nya?????
Trimakasih bantuannya……
saya butuh lowongan pekerjaan
saya butuh pekerjaan
Nama saya Qais Shakhar Khansa adami, saya ingin bergabung di Krakatau posco dicilegon.
wah pak saya telat daftar gimana ni pak..???
Pengumuman Untuk tesnya kpn..? yg kmren buka lowongan..tutupnya yg tgl 22 itu..Biar buka email yg ngelamar pake email..makasih
saya orang yang terlambat untuk melamar kerja di perusahaan yang saya banggakan selama ini .. tapi saya terlambat untuk melamar kerja di karenakan ada masalah dalam keluarga…
apa kak masih ada harapan buat saya, untuk melamar kerja di perusahaan yang saya banggakan ini….???????
pa apakah yang panggilan telponnya tidak terangkat akan d telpon kembali?
makasih
kapan tanggal panggilannya untuk ks posco trims
kapan hasil verifikasi penerimaan karyawan pt.krakatau posco diumumkan?..terima kasih
pa bila ada panggilan dari krakatau posco tidak terangkat apakah akan di hubungi kembali?
Saya mau tanya perihal rencana pelaksanaan rekrutmen Krakatau POSCO yang katanya akan diumumkan Hasil Seleksi Administrasi : 24 Agustus 2011 oleh Disnaker & Propotenzia (via Web), sampai hari ini saya belum bisa mengetahuinya. Kami menunggu informasinya yang lebih jelas.
Sesuai informasi yang saya terima terkait rencana rekrutmen PT Krakatau Posco :
1. Promosi : 16, 18 & 20 Agustus 2011 ( Koran Radar Banten, Baraya, Kabar Banten, Radio Mandiri FM oleh Disnaker)
2. Penerimaan lamaran : 16 sampai dengan 22 Agustus 2011
3. Document Screening : 16 s/d 23 Agustus 2011 3.
4. Pengumuman Seleksi Administrasi : 24 Agustus 2011 oleh Disnaker & Propotenzia (via Web)
5. Undangan Tes : 25 s/d 26 Agustus 2011 (dilakukan oleh Disnaker sambil mendistribusikan Kartu Tes)
Untuk poin 4 dan 5 bagaimana saya bisa mengetahuinya?
mohon maaf sya ari .nazulullahh ingin bertanya ,
kpn pengumuman haris recrutmen nya.,.,
terimakasih
maaf sebelum nya .,.,
saya mau bertanya ?
pngumuman hasil recrutmen nya di umum kan kapan..,
terimakasih.,.,
saya udah masukkan lamaran ke http://rekrutmen.propotenzia.com. kira2 kapan ya,pengumuman kandidat yg akan ikuti test tahap selanjutnya? trus liatnya dimana?
untuk pengumuman krakatau posco kapan?
tolong untuk panggilan tes selanjut nya.
di informasikan lagi.
tolong untuk panggilan tes selanjutnya. di informasikan lebih cepat lagi…
tolong beri tahu saya pengumuman test
mohon untuk info yang lolos tahap berikutnya bisa di infokan lewat web agar lebih jelas.
Terima kasih
kapan diumumkannya peserta yang lolos verifikasi dan bisa mengikuti tes? terima kasih
kapan di umumkannya dan tes selanjut’a ???
kira2 kpn yes gelombang ke 2?? saya sudah melamar krja d kp lwt internet.. mohon konfirmasi di 087771045585,,, trims…..
kami propotenzia consulting. konsultan rekrutmen pt krakatau posco memberitahukan bahwa anda lulus seleksi admin.
keterangan lebih lanjut bisa di lihat di :
http://www.propotenzia.com
mohon di konfirmasi kehadiran ke no.
08571795xxxxx
apakah ini benar informasinya via sms yg resmi dikirim dari pihak perekrutan laryawan.
terima kasih
maaf mau tanya nih, masih ada lowongan kerja ga ya Pak? melamarnya ke mana? pengalaman kerja saya 3 tahun di peleburan besi di Japan, Terima kasih
kolom lamar sbelah mana ya?
ass..
pak pengumuman hasil sleksi yang lolos untuk psikotes d umumkan lewat apa?
pak.yang lolos sleksi,,,,,tmpt tes nya di mana????
pak Admin, tolong sampaikan ke Panitia rekruitment KS Posco,
ada beberaoa nama yang dobel pad pengumunan seleksi (dokumen 3.xls)
silahkan di cek lagi,
sayang tempatnya pak ! bisa diisi yang lainnya